2014年2月4日星期二

墙外楼: 老中该如何向老印学习呢?

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老中该如何向老印学习呢?
Feb 4th 2014, 00:49, by 墙外仙

最近微软CEO的事, 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft, Google 7个SVP有3个印度人.

实际, 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距, 就不可能进步。

这种差距只有很少一部分在语言上。

从一件小事说起。

Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park, 有许多running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。周六早上, 夏天6点半,冬天6:45am 如果你去这个park, 你就找不到了parkingspace。 其中百分之七十, 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有, 说明老印很勤奋, 周六一早就努力。

我们中国人, 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学, 考研, 考托, 考GRE了。真正上了职场, 大家都不知道该怎么奋斗了, 不知道该往哪用力了。 许多人就松懈了。

(这方面,赞一下, 南湾的BURN group, 组织大家周六早上6:30am 开始跑步。Fremont Hiking group, 周四早上5:30am 组织大家爬mission peak. 但咱在人数上,远比不老印。 )

再举一例。

有一个大陆来的女生, 大陆受的本科教育。 成功的做到了湾区某老美公司的SVP of sales。 她怎么做到的呢 ?

她看football。不仅仅看, 而且像准备GRE一样看。 她把美国全美每个football球队的队员的名字都写在小卡片上, 像背GRE单词一样背下来, 阅读他们的相关材料。这是她做的各种努力的一部分。 她做到了老美公司的SVP of sales。她说, 如果准备在美国长期待下来, 少看中国电视, 多看football, 多关心美国新闻。

如果愿意在公司内部努力向上的, 大家向老印好好学习。

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