2013年8月21日星期三

墙外楼: 草榴社区:带你走进真实的烟草系统

墙外楼
网络热门话题追踪 
The Next Generation in Online Meetings

GoTo Webinar is a new, affordable, do-it-yourself Web event service that doesn't require a consultant. Get $10 off after your complimentary trial.
From our sponsors
草榴社区:带你走进真实的烟草系统
Aug 20th 2013, 15:38, by 墙外仙

先自我介绍下,撸主10年年末通过考试进入烟草系统,次年4月正式上班,由于一些个人原因,至今仍是一个底层送货员,每天的工作就是挑拣香烟并押车送到商户手中,工作还不算辛苦。父亲是老烟草人,据说不到20岁就在烟草局工作。撸主从小在烟草局的家属院长大,考入烟草后又被分到当地上班,所以对内部的一些情况还是有一定的了解。最近看到很多帖子对烟草行业有一定的误解,好的也罢,坏的也罢,今天特开此贴,终结此类问题的讨论。

从大环境说起,近年来,国际反烟呼声很强,中国也积极响应世界卫生组织,发布了很多禁烟的条例。很多人就此认为烟草已经是夕阳行业。(包括我女朋友刚开始也是这么认为,之前有段时间还发愁以后我悲剧了怎么办。)恰恰相反,事实上烟草行业是一个朝阳行业。首先,各种禁烟条例只是禁止公共场合抽烟,没有从本质上禁烟,没有仿效一些国外的法律,烟盒上必须有烟草有害健康的配图——黑肺,濒死的小孩等等,也没有限制香烟的价格,记得听人说过,国外一些地方香烟只有固定的几个牌子,几种价格,而且都是贵的一B。最最重要的是,中国烟草得以生存,得以垄断的根本在于烟草专卖制度,国家不取消烟草专卖法,一切禁烟都是呵呵。

国家当然不会真的禁烟。原因:钱。虽然香烟很赚钱,真的很赚钱,但赚的钱大部分给了国家。一盒烟,七分 税。2011年,全国烟草行业销售收入为10111.4亿元,工商税利为7529.56亿元。烟草行业纳税常年居全国首位,且领先优势很大,大概的比例是15%,第二名只有不到10%。近些年由于油价的持续上涨,中石油中石化也渐渐赶了上来,据说有一年还超过了烟草,有兴趣的朋友可以查一下。我们县烟草局每年都会被县里记集体三等功,就因为纳了很多税。这里还有个小故事,烟草行业每年的纳税额很巧合的跟每年我国的军费相差无几,所以也有了烟草赚的钱在养活军队的说法。这一切,都依赖于烟草专卖制度,我进入烟草培训的时候,第一堂课就是教我们感恩制度,感恩国家。其实我国的烟草行业也挺乱的,牌子太多,种类太多,质量也参差不齐。如果取消专卖法,很多牌子可能会一夜之间倒闭,与此同时,外烟将大量进入中国市场,中国烟草行业基本毫无抵抗能力的。针对这种形势,烟草总公司近年来开始大力度的整合品牌,统一标准,各位JRS可以明显的感觉到,很多牌子被合并在了一起。例如河南现在只有一个品牌黄金叶,以前比较有名的帝豪,红旗渠都冠上了黄金叶的牌子,成为黄金叶旗下的产品。综上所述,国家找不到地方填补这15%的税,就不可能取消专卖法,也就不可能真的禁烟。而中国烟草也知道命运要掌握在自己手里,所以在积极发展,强大,直到有一天可以让中国的香烟在国外畅销,中国烟草就彻彻底底变成一个商业机构,不再需要政治保护。

烟草行业的待遇的确不错,但没有一些人传的那么好。比如,我们这N线小县城,工资水平大概在2000+的样子,我的工资在3500+的水平。听着很高,其实因为一些单位有大量的挂名,病退,只是晚上轮流值班的人在,他们都是只拿基本工资,7,800,平时也基本不用去上班。我觉得我们这的平均工资应该至少在2500+的水平。就是这样,我们也算不错了。至于灰色收入,这个真很少,跟国家单位没法比。烟草也是用预算制。我们县里每天的销售额,要全部上缴市公司,然后每个月给市里发一个财政预算,包括所有的费用,而且审查很严。前一段,天太热,烟库里想多装几台风扇,还要造表给市公司审批。所以,至少公司里正科级以下的人是基本不可能有什么灰色收入的。别的地方不知道,我这里的薪金分配还是很合理的。部分员工的工资系数:送货员1.3,客户经理1.7,客户部主任1.8,机关普通员工1.2,科长1.8。可以看出,基本一线的员工工资还是会高一点。

补充解释一下灰色收入的问题。我说基本没什么灰色收入,可能很多JRS会不信,虽然财政审查很严,但因为香烟这个特殊商品,员工完全可以把一些畅销的香烟自留,然后去卖高价。理论上有这个可能性,但实际上基本没有。因为现在烟草局已经商化,细心的朋友可以发现,现在烟草局都是两个牌子:xx烟草局,xx烟草公司。每个人的工资是跟销售额挂钩的,跟所有商业公司一样,我们也有任务,且很重。就拿我们这里来说,省公司的要求是每年销售量增加2%,而到了市里,就变为每年增加4%,由于基数的巨大,可想而知,每年我们的任务有多重。很多人都是降降完成任务,靠别人接济才能完成任务的也大有人在。工资都勉强才能拿到,还有多余的烟给你拿去卖?当然,的确存在少数的能人,能力极强,轻松完成任务,然后拿一些烟给烟贩子,让他们卖,然后得钱平分。比如一条中华我们这里从公司拿是550,市面上可以卖到750+,一条烟俩人一人赚100。这个情况真有,但很少,所以我说灰色收入是基本上没有。
想要进入我们烟草行业的JRS注意了!目前,进入烟草行业的途径有以下几种:

1.通过每年全国烟草招聘考试。跟考公务员差不多,要专业对口,且岗位竞争非常激烈。

2.当兵转业。如果你父母有一方是烟草行业的,如果你转业后能办理到安置卡,那么当地公司每年有一个名额 给退伍兵。另外每年市里也会安排退伍兵给各单位,如果你关系够硬,也可以进入烟草。
3.各省不定时组织的内部大学生招考。只招应届毕业生,名额不多,以市为单位考试,这个真的是看运气。委托第三方出题,监考,按分数录取,且没有面试。
4.各地烟草公司外聘。临时工的性质,一般在一线,送货员,司机一类的,待遇也不算很高。
5.劳务派遣。这个纯粹靠关系。可以把自己签给当地劳动服务公司,然后劳务派遣给烟草公司。待遇略低于正式员工,但可以等机会转入正式,或者会有政策平等待遇。
6.这个不太靠谱,我也是听说。郑州轻工业有个烟草调香专业,好像只有这一个学校有,小时候我爸曾经给我提过一次,想让我以后考这个专业,无奈我太贪玩,高中没学好,最后去了别的学校。好像是一些烟厂每年有招聘。

引用 @大侠李小刚 发表的:

作为一个烟草零售商:呵呵,烟草局和烟草公司黑得一逼!

如果说你把自己放在烟草公司的对立面,我只能说你真不会做生意。烟草公司需要的是多卖烟,卖好烟。而不管什么烟,都是可以赚钱的,只是说低价烟比较畅销,但赚得少,高价烟比较难卖,但赚得多。中间怎么平衡,这是仁者见仁的事。从本质上讲做生意就是要赚钱,而每种香烟都是多少可以赚点的,所以你跟烟草公司应该是合作伙伴的关系。与其你跟烟草公司怄气,吵架,不如想想门路。烟草公司限制低价烟,这就导致了低价烟市场价格的升高,每段时间,烟草公司都会对某种主推香烟增加搭配比例,打个比方,芙蓉王,别的是1比1的搭配低价烟,这段时间芙蓉王是1比1.5.你完全可以把芙蓉王少赔点销售,或者原价销售,从多搭配的低价烟里赚取差价。如果你再有本事,可以把芙蓉王倒给烟贩子,卖到湖南去,你芙蓉王也可以赚钱。

引用 @楼主对不起 发表的:

挺专业的。想问问学会计的进烟草局靠谱不

靠谱是靠谱,但这年头学会计的太多,竞争有点激烈啊。如果你有关系的话。其实烟草行业用到会计的地方还挺多。比如,财务,审计,还有烟站。尤其烟站大量需求,每个乡都有一个烟站,每个烟站需要一个会计。现在我们这烟站的会计基本都不是会计专业。PS:烟站会计仅次于站长,一些烟站就站长和会计房间有空调。。。

相关日志

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

没有评论:

发表评论