东莞台资裕元鞋厂日前传出劳资纠纷，该厂员工因质疑厂方缴交社保不足额及劳动合同无效，连日举行罢工抗议，据报道已有数万人参与，有媒体指出，事件凸显内地东部沿海地区日益紧张的劳资关系，如何解决这一纠纷将成为重要先例。
据鞋厂员工和劳动权益活动人士表示，位于中国广东东莞的裕元工业（集团）有限公司(Yue Yuen Industrial (Holdings) Ltd.)多个厂区的工人周三已进入罢工第三天。
香港媒体《星岛日报》称，昨日罢工的工人已增加到超过五万人，当地出动特警和警犬到工厂维持秩序，并不时和工人发生小规模冲突，有工人被警方带走。
报道称，台方的老板昨日也一度出现在厂区，但并没有和工人对话即离开了。
《联合报》引用当地一位不愿具名的台协干部表示，企业为员工依基本工资缴纳社保额度，经当地政府允许。东莞台协会长翟所领表示，当地台资厂为员工缴交社保均符合政府规定，台协正积极协助处理裕元鞋厂事件。
香港上市公司裕元集团在东莞的工厂有4万多名工人，为阿迪达斯(Adidas)和耐克(Nike)等品牌代工。
美国《华尔街日报》援引德国体育用品公司阿迪达斯的发言人表示，为阿迪达斯代工生产的裕元集团工厂目前的开工率约为50%。阿迪达斯表示，公司产量没有减缓，中国依然是阿迪达斯最关键的外包市场。而工人们则表示，为阿迪达斯代工的裕元集团工厂多数工人都已停工。
耐克发言人称，公司知晓裕元集团工厂事件，为此感到担心，公司正在关注工人与工厂管理层之间的谈判以及订单执行情况。
据新华社报道，该公司一位管理人士证实了工人社保缴纳基数低于法律规定的水平，并称公司只为工厂员工中的约1,000人缴纳了住房公积金。
该公司在东莞的一位管理人士称，正在与工人们协商这些问题。
工人们表示，裕元集团已承诺从今年5月起根据法律规定缴纳社保，但该公司无法补缴过去几年的应缴纳的部分。
裕元集团的罢工事件是中国一系列涉及海外公司的劳资纠纷中最新的一起。零售商沃尔玛连锁公司(Wal-Mart Stores Inc.)丶美国制药商葛兰素史克(Glaxosmithkline plc)以及国际商业机器公司(International Business Machines, 简称IBM)今年均曾面临与中国劳工的纠纷问题。
裕元集团的工人提出的要求反映出了中国制造业大多数劳工面临的问题。据香港的非盈利组织中国劳工观察(China Labor Watch)表示，这一纠纷的解决将成为一个重要的先例。
也说分析说，随着中国经济增长放慢，中国的劳资纠纷有增无减。另外劳动力供应减少改变了劳工市场的供求关系，手机和社交媒体使工人组织起来更方便。
中国目前不允许独立工会存在。
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